In dem neuen, von Ina Kerner und Franziska Dübgen geleiteten DFG-Projekt „Diversity, Power, and Justice: Transcultural Perspectives“ ist ab dem 01.01. 2016 eine 65%-Stelle zu besetzen. Bewerbungen müssen bis zum 14.12 eingehen, alle Infos findet ihr hier in der Stellenausschreibung.
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