Professur für Politische Theorie in Wien

Die Universität Wien besetzt eine Professur für Politische Theorie; Bewerbungsschluss ist der 31. August. Alles Weitere nach dem Klick!

Mit der in ihrem Entwicklungsplan festgelegten Strategie stärkt die Universität Wien ihre Rolle als Forschungsuniversität. Attraktive
Studienangebote basierend auf forschungsgeleiteter Lehre, Förderung von NachwuchswissenschafterInnen und die hochrangige Besetzung von Professuren sind zentrale Elemente ihrer Strategie.
An der Fakultät für Sozialwissenschaften der Universität Wien ist die Stelle eines/einer Universitätsprofessors/Universitätsprofessorin für Politische Theorie (privatrechtliches Dienstverhältnis, Vollbeschäftigung, unbefristet) zu besetzen. Im Falle einer Erstberufung kann das Arbeitsverhältnis auf 6 Jahre befristet werden und nach einer positiven
Evaluierung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übergehen. Die Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und im wissenschaftlichen Personal, an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Erfolgreiche KandidatInnen qualifizieren sich durch:
–  Doktorat und Post-Doc Erfahrung an einer Universität oder einer anderen Forschungseinrichtung (eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung)
- Hervorragende Leistungen in der Forschung, internationale Reputation und exzellente
Publikationstätigkeit, Einbettung in die internationale Scientific Community
– Erwünscht ist eine facheinschlägige Habilitation (venia docendi) oder eine international anerkannte gleichwertige Qualifikation.   -Erfahrung in Konzeption, Einwerbung und Leitung größerer Forschungsprojekte sowie
Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Forschungsgruppen.
 – Erfahrung in der universitären Lehre und die Fähigkeit und Bereitschaft in allen curricularen
Stufen (Bachelor, Master, Doktorat) zu lehren, Abschlussarbeiten zu betreuen und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern.
– Die Universität Wien erwartet, dass der/die StelleninhaberIn innerhalb von 3 Jahren Deutschkenntnisse erwirbt, die für die Lehre in Bachelorstudien und die Mitarbeit in universitären Gremien ausreichen.
Die Universität Wien bietet:
 – einen attraktiven und sich dynamisch entwickelnden Forschungsstandort in einer Stadt mit hoher Lebensqualität, in einem Land mit einem gut ausgebauten Instrumentarium der Forschungsförderung
- ein attraktives/adäquates, verhandelbares und erfolgsabhängiges Gehalt; Pensionskasse
- ein „start-up“-Paket zum Aufbau von Forschungsprojekten
 – Unterstützung bei der Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Wien

Interessentinnen und Interessenten senden bitte eine Bewerbung mit zumindest folgenden Inhalten:
 – Wissenschaftlicher Lebenslauf
–  Verzeichnis der Publikationen inkl.
a) Kenntlichmachung der fünf im Sinne der ausgeschriebenen Professur wichtigsten
Veröffentlichungen mit Kommentierung im Bewerbungsschreiben
b) Angabe eines Internetlinks zum Download (PDF-Versionen) dieser fünf Veröffentlichungen
oder eine CD-Rom mit diesen PDF-Dateien
- Verzeichnis der Vortragstätigkeit sowie detaillierte Angaben über eingeladene Hauptvorträge
bei internationalen Tagungen
- Kurze Beschreibung der derzeitigen Forschungsinteressen und der Forschungspläne für die
nähere Zukunft
 – Angaben über eingeworbene Drittmittelprojekte
- Kurze Beschreibung der bisherigen Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Angaben
über betreute Dissertationen.

Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren werden nach Universitäts-Kollektivvertrag in
die Verwendungsgruppe A1 eingestuft. Die individuelle Gehaltsverhandlung erfolgt unter
Berücksichtigung des bisherigen Karriereverlaufs und der im Fall einer Berufung aus dem Ausland
möglicherweise unterschiedlichen steuerlichen Behandlung.
Bewerbungen sind bis spätestens 31. August 2012 in englischer Sprache unter Angabe der
Kennzahl 490-17 in elektronischer Fassung (bevorzugt als PDF) an den Dekan der Fakultät für
Sozialwissenschaften der Universität Wien, Univ.-Prof. Dr. Rudolf Richter,
(dekanat.sowi at univie.ac.at) zu senden.

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